Zawsze musi być ten pierwszy raz… praca

Przeprowadzone ostatnio sondaże wśród pracowników biurowych pokazały, że praca, którą wykonujemy jest najbardziej wydajna we wtorki. Jak wynika z badań, w poniedziałek praca nie idzie nam najlepiej, bo dopiero co skończył się weekend,w środę nasza wydajność już spada, nadchodzi kryzys, bo myślami wybiegamy w kolejny nadchodzący weekend, czwartek i piątek to zmęczenie intensywną pracą w poprzednich dniach i intensywnie powracające myśli o błogim lenistwie. Dlatego też wtorek jest tym dniem, kiedy pracownicy osiągają wyżyny swoich możliwości (ok. 40 % pracowników).
Przeczytaj całość: Wydajność pracy

Przeprowadzone ostatnio badania wykazały wzrost płac (ok. 10 - 30 %)w niektórych sektorach zawodowych. Badania wykazały, że nadal najbardziej opłacalna jest praca w Warszawie. W zależności od branż y, pracownicy mogą również liczyć na wynagrodzenia pozapłacowe w formie różnych bonusów. Praca, w której można uzyskać najwyższy poziom przeciętnej płacy, to branże, takie jak: farmaceutyka, finanse, bankowość i budownictwo. Ponadto pracodawcy kusza swoich pracowników bonusami pieniężnymi, które są wypłacane średnio raz do roku. Praca w księgowości i finansach niesie za sobą wzrost płac a także wzrost oczekiwań finansowych, najczęściej wśród specjalistów działów księgowych. Coraz częściej spotykane są elementy motywacyjne - bonusy w wysokości miesięcznego wynagrodzenia. W branży sprzedaży i marketingu standardem stają się dodatkowe świadczenia: opieka medyczna, ryczałt na paliwo, komputer do użytku osobistego.
Przeczytaj całość: Wynagrodzenia idą w górę

Praca w Polsce nie kusi już tak bardzo naszych sąsiadów zza wschodniej granicy, jak kiedyś. Największy spadek zatrudnienia obserwuje się w rolnictwie. Polscy pracodawcy złożyli ponad 100 tys. oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy pracownikom z Białorusi, Rosji i Ukrainy. Tak olbrzymiego zainteresowania pracownikami ze Wschodu jeszcze nie było. Wynika to głównie z wejścia w życie nowych przepisów o zatrudnianiu pracowników w Polsce z tychże krajów. Praca czeka na sąsiadów ze Wschodu, jednakże zainteresowania nią brak.
Przeczytaj całość: Cudzoziemcy nie chcą pracować w Polsce

Praca, którą wykonujecie może nieść ze sobą dodatkowe bonusy. Wszystko jednak zależy w jakiej firmie pracujecie. Obecnie dosyć spora część pracodawców docenia swoich pracowników, nie tylko wypłacając im dobrą pensję ale przede wszystkim oferując pewne profity. W ten sposób chcą zatrzymać w firmie tych najlepszych. Już średnie przedsiębiorstwa zapewniają pracownikom świadczenia medyczne. Są też firmy, które oferują karnety na siłownię i basen. Inne, organizują pracownikom weekendowe wyjazdy integracyjne lub wyjścia do restauracji. Praca w dużych, międzynarodowych firmach niesie większe korzyści.
Przeczytaj całość: Bonusy w pracy

Praca wykonywana zdalnie jest coraz chętniej widziana przez pracowników. Większość z nich uważa, że jest ona najlepszym rozwiązaniem. Praca bez dojeżdżania do firmy daje większy komfort pracownikowi, aż 555 badanych osób na 1500 wykazało chęć otrzymywania nawet niższej pensji w zamian za tą dogodność. Szczególnie Amerykanie pożądają telepracy i równie chętnie deklarują zrezygnowanie z części wynagrodzenia za możliwość pracy z domu. A chodzi tu o niemałe pieniądze. W przemyśle wysokich technologii to 75 tys. dolarów rocznie! Przeprowadzane badania ankietowe wykazały, że obecnie ok. 7% pracowników pracuje zdalnie.
Przeczytaj całość: Praca zdalna